design in de kern van de organisatie
Iedere organisatie wordt geconfronteerd met verandering. Door verandering te omarmen helpen wij organisaties in te spelen op nieuwe klantvragen en ontwikkelingen. Niet door alles voor hen te bedenken, maar door samen te werken. Als een tijdelijke afdeling. Van langdurige samenwerkingen tot design sprints. Doen wat past bij de organisatie. Omdat wij geloven dat het vermogen om te vernieuwen in de kern aanwezig moet zijn. Design in de kern van de organisatie.
design
thinking
Wij geloven dat design een van de belangrijkste tools is om relevant te zijn en blijven, voor klanten en medewerkers.
Door te denken en te handelen als een designer stellen we organisaties in staat om in te spelen op nieuwe klantbehoeften en ontwikkelingen in de markt. Deze methode heet design thinking. Het is visueel en in co-creatie, zodat stakeholders deelgenoot kunnen worden van het proces. Dit zorgt voor draagvlak en versnelt implementatie. Ons team bestaat uit strategen en ontwerpers. Zij vormen samen met onze opdrachtgevers een team. Dit team werkt aan diverse vraagstukken rondom innovatie, branding en service design.
ons team
Samen maken wij jouw organisatie klaar voor de toekomst.